Универзитет
Повеља и кодекс
Универзитету у Бањој Луци посвећује значајну пажњу свом кадру јер је он веома важан за одрживост, даљи развој и напредовање Универзитета. Стога је Универзитет у Бањој Луци потписао је Декларацију о посвећености Европској повељи за истраживаче и Кодексу за запошљавање истраживача 30. јануара 2013. године, као прва установа из Босне и Херцеговине која се придружила овој европској иницијативи која обухвата више од 1 200 институција из 37 европских земаља. Тиме се Универзитет у Бањој Луци придружио породици европских универзитета који желе да осигурају квалитетно пословно окружење за своје истраживаче.
Нешто више од 6 мјесеци су трајале припреме у вези наредног корака који је Универзитет требао предузети – спровођење анкете међу истраживачима. Дана 16. априла 2014. године достављен је коначан извјештај о попуњавању анкете, гдје је анкетирано 380 од укупно 811 истраживача или 46,86%.
Универзитету у Бањој Луци Европска комисија додијелила лого изврсности у истраживању
Универзитету у Бањој Луци Европска комисија додијелила је априла 2015. године лого изврсности у истраживању (HR Excellence in Research) чиме је постао прва научно-истраживачка институција у Босни и Херцеговини која је носилац поменутог знака.
Додјељивањем HR лога, Комисија је одала признање Универзитету за његову посвећеност принципима Европске повеље за истраживаче и Кодексу за запошљавање истраживача које је Универзитет потписао у јануару 2013. године, такође као прва институција из Републике Српске и БиХ која је то учинила, као и за опредијељености да се постигне фер и транспарентно запошљавање и конкурсна процедура за пријем истраживача.
Лого изврсности подразумијева да се Универзитет у Бањој Луци придржава стандарда које је прописала Европска унија када је ријеч о правима и обавезама истраживача и да су процедуре запошљавања на Универзитету усаглашене са оним европским.
Стицање лога изврсности значајно је признање за Универзитет, али истовремено и обавеза, јер подразумијева провођење свих мјера из Акционог плана насталог на основу спроведене анкете о Европској повељи истраживача и Кодексу на Универзитету у Бањој Луци.
- Декларација о посвећености Европској повељи за истраживаче и Кодексу понашања за запошљавање истраживача - 30. јануар 2013. године
- Извјештај о спроведеној анкети о Европској повељи истраживача и Кодексу на Универзитету у Бањој Луци - 27. новембар 2014. године
- Акциони план - 4. децембар 2014. године
- Одлука Сената Универзитета у Бањој Луци о усвајању Акционог плана - 27. новембар 2014. године
- GAP Анализа - 30. јануар 2013. године
- Интерна ревизија
- Одлука о именовању чланова Kомитета за имплрментацију Повеље и Kодекса Универзитета у Бањој Луци - 26.8.2018. година
- Одлука о измјени и допуни Одлуке о броју чланова Радне групе за имплементацију Повеље и Kодекса Универзитета у Бањој Луци - 28.6.2020. године
- Одлука о измјени и допуни Одлуке о броју чланова Радне групе за имплементацију Повеље и Kодекса Универзитета у Бањој Луци - 27.2.2020. године
- Анализа анкете на основу спроведене анкете о Европској повељи истраживача и Кодексу за запошљавање истраживача на Универзитету у Бањој Луци - 24. фебруар 2022. године
- Одлука о именовању чланова Комитета за имплементацију Повеље и Кодекса Универзитета у Бањој Луци - 28. април 2022. године
- Одлука о именовању чланова Радне групе за имплементацију Повеље и Кодекса Универзитета у Бањој Луци - 28. април 2022. године
- Акциони план 22. децембар 2022. године
- ОТМ-Р контролна листа 22. децембар 2022. године