Katedre |
|
|
---|---|---|
Uža naučna/umjetnička oblast | Zvanje | Datum izbora u zvanje |
Menadžment | vanredni profesor | December 23, 2021 |
Predmeti
Ekonomski fakultet
Akademske studije drugog ciklusa | Akademske studije prvog ciklusa | Akademske studije trećeg ciklusa |
---|
Fakultet fizičkog vaspitanja i sporta
Akademske studije drugog ciklusa | Akademske studije prvog ciklusa |
---|
Poljoprivredni fakultet
Akademske studije drugog ciklusa |
---|
Fakultet političkih nauka
Akademske studije prvog ciklusa |
---|
Bibliografija
Radovi u časopisima
Artificial Intelligence in Employee Learning Process: Insights from Generation Z
DOI | 10.2478/ngoe-2024-0014 |
---|---|
Časopis | Our Economy |
Godina | 2024 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek, and Ana Marija Grinčik |
Volumen | 70 |
Broj | 3 |
Strana od | 21 |
Strana do | 36 |
Veb adresa | file:///G:/My%20Drive/DOKUMENTI/PUBLIKACIJE,RADOVI/RADOVI%20U%20PRIPREMI/OUR%20ECONOMY%20jesen/Artificial-Intelligence-in-Employee-Learning-Process-Insights-from-Generation-Z.pdf |
From Theory to Practice: Incentives for Managers and Professionals
DOI | 10.2478/ngoe-2024-0002 |
---|---|
Časopis | Our Economy |
Godina | 2024 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Nemanja Berber |
Volumen | 70 |
Broj | 1 |
Strana od | 13 |
Strana do | 23 |
Veb adresa | file:///C:/Users/EFBL/Downloads/4163-Article%20Text-11993-1-10-20240411.pdf |
EMPLOYER BRAND PROMOTION: DOES IT REALLY MATTER IN TRANSITION COUNTRIES?
DOI | 10.35120/sciencej0301167z |
---|---|
Časopis | SCIENCE International journal |
Godina | 2024 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Volumen | 3 |
Broj | 1 |
Strana od | 167 |
Strana do | 173 |
Veb adresa | file:///C:/Users/EFBL/Downloads/EMPLOYER+BRAND+PROMOTION+DOES+IT+REALLY+MATTER+IN+TRANSITION+COUNTRIES.pdf |
The role and importanse of HRM in organizations: A comparative analysis in three European countries,
Časopis | Knowledge International Journal |
---|---|
Godina | 2023 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Saša Vučenović |
Volumen | 56 |
Broj | 1 |
Strana od | 15 |
Strana do | 21 |
Veb adresa | https://ikm.mk/ojs/index.php/kij/article/view/5884 |
Business Growth Management in Republic of Srpska
DOI | 10.7251/ACE2134045V |
---|---|
Časopis | Acta Economica |
Godina | 2021 |
Autori | Saša Vučenović, Branka Zolak Poljašević, and Igor Mišić |
Volumen | 19 |
Broj | 34 |
Strana od | 45 |
Strana do | 64 |
Veb adresa | http://ae.ef.unibl.org/index.php/ae/article/view/392 |
The impact of human resource management on job satisfaction
DOI | https://doi.org/10.5937/AnEkSub2145117D |
---|---|
Časopis | ANALI EKONOMSKOG FAKULTETA U SUBOTICI |
Godina | 2021 |
Autori | Dragana Došenović and Branka Zolak Poljašević |
Volumen | 57 |
Broj | 45 |
Strana od | 117 |
Strana do | 131 |
Veb adresa | https://anali.ef.uns.ac.rs/index.php/AnnalsEFSU/article/view/88/49 |
Interpersonal relationship as a factor of job satisafaction
DOI | 10.7251/STED2101021Z |
---|---|
Časopis | STED Journal |
Godina | 2021 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Dragana Došenović, and Marija Todorović |
Volumen | 3 |
Broj | 1 |
Strana od | 21 |
Strana do | 29 |
The effects of professional development opportunities on job satisfaction
Časopis | Knowledge International Journal |
---|---|
Godina | 2021 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Marija Todorović |
Volumen | 45 |
Broj | 1 |
Strana od | 145 |
Strana do | 150 |
Uticaj kompenzacionog menadžmenta na poslovne performanse: empirijsko istraživanje
Časopis | ANALI EKONOMSKOG FAKULTETA U SUBOTICI |
---|---|
Godina | 2017 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Gordana Ilić, and Darko Milunović |
Volumen | 53 |
Broj | 38 |
Strana od | 139 |
Strana do | 154 |
Veb adresa | http://www.ef.uns.ac.rs/anali/arhiva/anali-br-38-2017.pdf |
Ownership structure of the organisation as a determinant of human resource management in the context of transition countries
DOI | DOI: 10.7251/ACE1726077P |
---|---|
Časopis | Acta Economica |
Godina | 2017 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Gordana Ilić, and Darko Milunović |
Volumen | 15 |
Broj | 26 |
Strana od | 77 |
Strana do | 104 |
Empirijsko sagledavanje odnosa između procesa zapošljavanja i poslovnih performansi
DOI | 10.7251/ACE1625009P |
---|---|
Časopis | Acta Economica |
Godina | 2016 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Gordana Ilić |
Volumen | 14 |
Broj | 25 |
Strana od | 9 |
Strana do | 31 |
Veb adresa | http://www.actaeconomica.efbl.org/ |
Human Resource Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Conceptual Framework
Časopis | Facta Universitatis |
---|---|
Godina | 2013 |
Autori | Branka Zolak-Poljašević and Saša Petković |
Volumen | 10 |
Broj | 3 |
Strana od | 301 |
Strana do | 305 |
Veb adresa | http://facta.junis.ni.ac.rs/eao/eao201303/eao201303-07.html |
Local Economic Development in Bosnia and Herzegovina: Role of Local Development Agencies
Časopis | Journal of Balkan and Near Eastern Studies |
---|---|
Godina | 2013 |
Autori | Jovo Ateljevic, T O’Rourke, and Branka Zolak Poljašević |
Volumen | 15 |
Broj | 3 |
Strana od | 280 |
Strana do | 305 |
Unapređenje kvaliteta radne snage u funkciji smanjenja strukturne nezaposlenosti u Republici Srpskoj
DOI | 10.7251/ACE1319043I |
---|---|
Časopis | Acta Economica |
Godina | 2013 |
Autori | Gordana Ilić and Branka Zolak-Poljašević |
Volumen | 11 |
Broj | 19 |
Strana od | 43 |
Strana do | 65 |
Veb adresa | http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/e-ActaEconomica-broj19/ |
Analiza odnosa između kompenzacionih praksi i poslovnih rezultata
DOI | 10.7215/ACE1217031I |
---|---|
Časopis | Acta Economica |
Godina | 2012 |
Autori | Gordana Ilić, Branka Zolak-Poljašević, and Saša Vučenović |
Volumen | 10 |
Broj | 17 |
Strana od | 31 |
Strana do | 50 |
Veb adresa | http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_17/ |
Modeli upravljanja ljudskim resursima u bankarskom sektoru Republike Srpske i njihov uticaj na uspješnost poslovanja
Časopis | Acta Economica |
---|---|
Godina | 2011 |
Autori | Gordana Ilić and Branka Zolak-Poljašević |
Volumen | 9 |
Broj | 15 |
Strana od | 21 |
Strana do | 49 |
Veb adresa | http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_15/ |
Profesionalizacija javne uprave: Implikacije na ključne aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa
Časopis | MODERNA UPRAVA |
---|---|
Godina | 2011 |
Autori | Branka Zolak-Poljašević |
Broj | 5-6 |
Strana od | 145 |
Strana do | 161 |
Inovativna kultura kao faktor razvoja preduzeća
Časopis | Acta Economica |
---|---|
Godina | 2006 |
Autori | Branka Zolak-Poljašević |
Volumen | 4 |
Broj | 5 |
Strana od | 227 |
Strana do | 245 |
Veb adresa | http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_5/ |
Radovi sa skupova
TALENT MANAGEMENT IN THE AGE OF DIGITAL TRANSFORMATION AND CHANGES IN THE WORKFORCE CHARACTERISTICS
Naučni skup | TOURISM AND HOSPITALITY INDUSTRY 2024 TRENDS AND CHALLENGES |
---|---|
DOI | https://doi.org//10.20867/thi.27.25 |
Publikacija | Tourism and Hospitality Industry 2024, Congress Proceedings, 27 |
Godina | 2024 |
Autori | Ana Marija Grinčik, Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, and Kristina Črnjar |
Strana od | 159 |
Strana do | 165 |
Veb adresa | https://thi.fthm.hr/congress-proceedings/category/8-2024 |
The Future of Employees’ Learning: Understanding Generation Z Attiitudes Towards Artificial Intelligence
Naučni skup | 8th FEB International Scientific Conference |
---|---|
DOI | https://doi.org/ 10.18690/um.epf.5.2024.53 |
Publikacija | 8th FEB International Scientific Conference: Challenges in the Turbulent Economic Environment and Organizations’ Sustainable Development |
Godina | 2024 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek, and Ana Marija Grinčik |
Strana od | 559 |
Strana do | 570 |
Management of Small and Medium Enterprises in Covid-19 Crisis in the Republic of Srpska.
Naučni skup | ,,Redete 2021". (Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies) |
---|---|
Publikacija | ,,Redete 2021". (Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies) ISBN 978-99938-46-80-2 |
Godina | 2021 |
Autori | Igor Mišić, Saša Vučenović, and Branka Zolak Poljašević |
Strana od | 396 |
Strana do | 411 |
Business and digital competences in creative industries: Analysis of study programs in Bosnia and Herzegovina and Slovenia
Naučni skup | TOURISM & HOSPITALITY INDUSTRY 2020 Trends and Challenges |
---|---|
Publikacija | Congress Proceedings. Indexed in Web of Science Core Collection - CPCI - SSH (WOS:000637044900028) |
Godina | 2020 |
Autori | Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek, and Dragana Došenović |
Strana od | 361 |
Strana do | 373 |
The Concept of Human Resource Management in Bosnia and Herzegovina: Differences in the Country
Naučni skup | REDETE - Researching Economic Development and Eneterpreneurship in Transition Economies |
---|---|
Publikacija | Conference Proceedings |
Godina | 2018 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Dragana Došenović |
Strana od | 277 |
Strana do | 297 |
Veb adresa | http://www.redete.org/assets/content/conf-prog/conf-proceedings-2018.pdf |
Corporate Social Responsibility and National Competitiveness: Role of Government
Naučni skup | Market Failures and the Roles of Institutions' |
---|---|
Publikacija | Economic Development and Institutional Organization - Volume I |
Godina | 2012 |
Autori | Branka Zolak-Poljašević |
Strana od | 155 |
Strana do | 170 |
Veb adresa | http://eaces-workshop2011.ekof.bg.ac.rs/index.htm |
State of Implementation of Corporative Governance Principles in Companies in the Republic of Srpska
Naučni skup | Engineering Management and Competitiveness (EMC2011) |
---|---|
Publikacija | Engineering Management and Competitiveness (EMC2011) - Proceedings |
Godina | 2011 |
Autori | Igor Todorović, Branka Zolak-Poljašević, and Siniša Rakita |
Strana od | 287 |
Strana do | 293 |
Veb adresa | http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/emc2011/contents.html |
Analiza stanja održivog razvoja u preduzećima u Republici Srpskoj s aspekta primjene međunarodne regulative
Naučni skup | Majska konferencija o strategijskom menadžmentu |
---|---|
Publikacija | Majska konferencija o strategijskom menadžmentu - zbornik radova |
Godina | 2011 |
Autori | Siniša Rakita, Igor Todorović, and Branka Zolak-Poljašević |
Strana od | 628 |
Strana do | 638 |
Veb adresa | http://menadzment.tf.bor.ac.rs/wp-content/uploads/2014/05/MCSM2011.pdf |
Primjena korporativne društvene odgovornosti posmatrano sa aspekta zaštite životne sredine
Naučni skup | Tehnološke inovacije - generator privrednog razvoja |
---|---|
Publikacija | Tehnološke inovacije - generator privrednog razvoja - zbornik radova |
Godina | 2010 |
Autori | Branka Zolak-Poljašević, Igor Todorović, and Siniša Rakita |
Strana od | 125 |
Strana do | 139 |
Ostali radovi
The impact of the size of the organization on the design of human resource management activities
Izdavač | Verlag Dr. Kovač |
---|---|
ISSN/ISBN | 978-3-339-12440-1 |
Godina | 2021 |
Autori | Dragana Došenović and Branka Zolak Poljašević |
Strana od | 27 |
Strana do | 44 |
Shift in the learning culture: Attitudes and expectation of the upcoming generation of the workforce regarding corporate training and development programs
Izdavač | Verlag Dr. Kovač |
---|---|
ISSN/ISBN | ISBN: 978-3-339-12440-1 |
Godina | 2021 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Simona Šarotar Žižek |
Strana od | 223 |
Strana do | 238 |
Kulturni identitet - realnost kroz naučnu viziju
Izdavač | PMF Univerzitet u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2020 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Transformation of cultural heritage into culture and creative industries’ products: Competence needs of the professionals in the culture institutions
Izdavač | Verlag Dr. Kovač |
---|---|
ISSN/ISBN | 978-3-339-11454-9 |
Godina | 2020 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Simona Šarotar Žižek |
Strana od | 95 |
Strana do | 109 |
Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung
Izdavač | Pearson Education Limited |
---|---|
ISSN/ISBN | 978-1-787-64335-2 |
Godina | 2019 |
Autori | Branka Zolak Poljašević and Dragana Došenović |
Strana od | 79 |
Strana do | 95 |
Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljeđem
Izdavač | PMF Univerzitet u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2019 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Analiza nedostajućih kompentencija studenata i modela obrazovanja za porebe kulturnih i kreativnih industrija u Bosni i Hercegovini i Sloveniji
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu) |
---|---|
Godina | 2019 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Analiza uticaja korištenja različitih metoda učenja studenata na razvoj prenosivih kompentencija
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu) |
---|---|
Godina | 2019 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
"Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljeđem"
Godina | 2018 |
---|---|
Autori | Irena Medar-Tanjga, Neda Živak, Jelenka Pandurević, Branka Zolak Poljašević, Dragica Delić, and Ivana Milošević |
ERASMUS + "Jačanje kapaciteta za promjene u turizmu na Zapadnom Balkanu: Izgradnja kompetencija za menadžment baštine i kulturnog turizma"
Izdavač | Univerzitet u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2017 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Kvalitet menadžmenta ljudskih resursa u funkciji uspješnosti poslovanja
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2016 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Strana od | 1 |
Strana do | 302 |
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti – podsticaj ili ograničenje
Izdavač | Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije |
---|---|
Godina | 2016 |
Autori | Željana Jovičić, Duško Šnjegota, Duško Daničić, and Branka Zolak Poljašević |
Strana od | 1 |
Strana do | 169 |
Praksa transparentnosti i objavljivanje informacija u listiranim preduzećima iz Bosne i Hercegovine i Slovenije
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu) |
---|---|
Godina | 2016 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Mjerenje nivoa kvaliteta i kreiranje modela za uvođenje korporativnog upravljanja u Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu) |
---|---|
Godina | 2016 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
TRANSCIB - Balkan Youth: Between Social and Value Change
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (jedan od partnera) |
---|---|
Godina | 2016 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti
Izdavač | Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije |
---|---|
Godina | 2015 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Polna ravnopravnost u odborima preduzeća u Republici Srpskoj
Izdavač | Institut ekonomskih nauka, Banja Luka |
---|---|
Godina | 2015 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Politika razvoja preduzetništva i inovativnosti na Zapadnom Balkanu: Analiza transfera razvojne politike
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2014 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
TEMPUS „Uspostavljanje osiguranja kvaliteta u doktorskim studijama"
Izdavač | Univerzitet u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2013 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Poslovna predviđanja u funkciji efikasnijeg korišćenja resursa Bosne i Hercegovine
Izdavač | Institut ekonomskih nauka |
---|---|
Godina | 2012 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Korporativna društvena odgovornost u funkciji poboljšanja odnosa sa investitorima
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2011 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Strana od | 1 |
Strana do | 147 |
Metodologija izrade poslovnog plana
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2011 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti
Izdavač | Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije |
---|---|
Godina | 2010 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Kreiranje metodologije za izradu strategije održivog razvoja preduzeća
Izdavač | Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci |
---|---|
Godina | 2010 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Finansijska podrška javnog sektora razvoju malih i srednjih preduzeća u Republici Srpskoj
Izdavač | Institut ekonomskih nauka |
---|---|
Godina | 2007 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Knjige
Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 3, Agilnost in zavzetost zaposlenih, čuječnost vodij in zaposlenih, organizacijska energija, delovna sreča, psihično dobro počutje zaposlenih
Izdavač | Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti |
---|---|
ISBN | 978-961-7141-06-1 |
Godina | 2023 |
Autori | Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Matjaž Mulej, Sonja Treven, Robert Šket, and Mihaela Preskar |
Tip knjige | monografija međunarodnog značaja |
Broj strana | 187 |
Veb adresa | https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-3.-KNJIGA.pdf |
Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 2, Oblike sodelovanja med zaposlenimi, ključni kazalniki uspešnosti, osebni in osebnostni razvoj človeka
Izdavač | Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti |
---|---|
ISBN | 978-961-7141-05-4 |
Godina | 2023 |
Autori | Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Sonja Treven, Robert Šket, Mihaela Preskar, and Patrik Senekovič |
Tip knjige | monografija međunarodnog značaja |
Broj strana | 292 |
Veb adresa | https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-2.-KNJIGA.pdf |
Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 1, Izzivi sodobnega časa, poslovanje prihodnosti, trajnostni management človeških virov, blagovna znamka delodajalca
Izdavač | Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti |
---|---|
ISBN | 978-961-7141-04-7 |
Godina | 2023 |
Autori | Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Matjaž Mulej, Robert Šket, Katja Kovše, Mihaela Preskar, Betina Ivajnšič, and Anita Hrast |
Tip knjige | monografija međunarodnog značaja |
Broj strana | 267 |
Veb adresa | https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-1.-KNJIGA.pdf |
Menadžment ljudskih resursa: Tradicionalni u susret savremenom pristupu
Izdavač | Ekonomski fakultet, Univerzitet u Banjoj Luci |
---|---|
ISBN | 978-99938-46-94-9 |
Godina | 2021 |
Autori | Branka Zolak Poljašević |
Tip knjige | osnovni udžbenik |
Broj strana | 426 |
Projekti
Prirodno i kulturno nasljedje – identitetski kodovi proslosti, sadasnjosti i buducnosti
Project Number | 1259090 |
---|---|
Status | Aktivan |
Type of project | Nacionalni - ostali |
Organizational unit | Prirodno-matematicki fakultet |
Head | prof. dr Neda Zivak |
Participants |
Dragica Delic Vukosava Colic, ma Dijana Gvozden Slisko prof. dr Jelenka Pandurevic prof. dr Branka Zolak Poljasevic mr Marko Ivanisevic prof. dr Irena Medar-Tanjga |
Business Partner | Ministarstvo za naucnotehnoloski razvoj i visoko obarzovanje Republike Srpske |
Beginning of realization | 2023-12-01 |
End of the project | 2024-12-31 |
Project value | 6000.0 BAM |
Kulturni identitet – realnost kroz naucnu viziju
Project Number | 1259048 |
---|---|
Status | Neaktivan |
Type of project | Nacionalni naucnoistrazivacki |
Organizational unit | Prirodno-matematicki fakultet |
Head | prof. dr Irena Medar-Tanjga |
Participants |
prof. dr Neda Zivak Dragica Delic Ivana Dojcinovic prof. dr Jelenka Pandurevic prof. dr Branka Zolak Poljasevic |
Business Partner | Ministarstvo za naucnotehnoloski razvoj, visoko obrazovanje i informaciono drustvo |
Beginning of realization | 2020-01-01 |
End of the project | 2020-12-31 |
Project value | 10000.0 BAM |
Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljedjem
Project Number | 1259025 |
---|---|
Status | Neaktivan |
Type of project | Nacionalni naucnoistrazivacki |
Organizational unit | Prirodno-matematicki fakultet |
Head | prof. dr Irena Medar-Tanjga |
Participants |
prof. dr Neda Zivak Dragica Delic Ivana Dojcinovic prof. dr Jelenka Pandurevic prof. dr Branka Zolak Poljasevic |
Business Partner | Ministarstvo za naucnotehnoloski razvoj, visoko obrazovanje i informaciono drustvo |
Beginning of realization | 2018-11-01 |
End of the project | 2019-11-01 |
Project value | 11400.0 BAM |
Jacanje kapaciteta za promjene u sektoru turizma na Zapadnom Balkanu - izgradnja kompetencija za jacanje upravljanja kvalitetom u sektoru turizma zasnovanom na naslijedju i kulturi
Project Number | 8300404 |
---|---|
Status | Neaktivan |
Type of project | Erazmus+ |
Organizational unit | Ekonomski fakultet |
Head | prof. dr Stevo Pucar |
Participants |
prof. dr Jovo Ateljevic prof. dr Branka Zolak Poljasevic prof. dr Ljiljana Sevo prof. dr Gordana Ilic Jelena Rozic, ma prof. dr Igor Todorovic |
Business Partner | Evropska unija |
Beginning of realization | 2016-10-01 |
End of the project | 2024-04-11 |
Project value | 151263.0 BAM |