Navigacija

MS-4 - Sociologija organizacije

Specifikacija predmeta
Tip studija Akademske studije drugog ciklusa
Studijski program Sociologija
Naziv Sociologija organizacije
Akronim Status predmeta Semestar Fond časova Broj ESPB
MS-4 obavezan 1 3P + 2V 6.0
Nastavnici
Nastavnik (predavač)
Nastavnik/saradnik (vežbe)
Uslovljnost drugim predmetima Oblik uslovljenosti
Nema Nema
Ciljevi izučavanja predmeta
Sticanje fundamentalnog i razvojnog znanja iz sociologije organizacije, odnosno upoznavanje sa različitim tipovima organizacija, strukturom organizacija, elementima organizacija, elementima interakcije organizacije i okoline, različitim načinima organizacije rada, strukturalnim determinantama organizacijskog ponašanja, faktorima motivacije za rad, odnosima moći u organizacijama te stilovima upravljanja organizacijama.
Ishodi učenja (stečena znanja)
Savladavanjem ovog predmeta student/kinja će biti osposobljen/a da: 1. vlada stručnom terminologijom neophodnom za dalje praktično i primijenjeno usavršavanje iz oblasti sociologije organizacije i organizacije rada. 2. vlada fundamentalnim i razvojnim znanjima iz sociologije organizacije. 3. identifikuje, opiše i analizira probleme vezane za različite tipove organizacija, strukturu organizacija, elemente organizacija, elemente interakcije organizacije i okoline, različite načinima organizacije rada, strukturalne determinante organizacijskog ponašanja, faktore motivacije za rad, odnose moći u organizacijama te stilove upravanja organizacijama. 4. primijeni stečeno znanje u praktičnoj i efikasnoj analizi fenomena vezanih za rad i organizaciju rada.
Sadržaj predmeta
1. Uvodni čas. Predstavljanje programa, seminarskih tema, podjela seminarskih zaduženja. 2. Prvi modul (1-5): Pojam, struktura i elementi organizacije. 3. Drugi modul (5-10): Organizacija rada. 4. Treći modul (10-15): Motivacija u procesima rada, odnosi moći i sukobi u sferi rada.
Metode izvođenja nastave
Predavanja i vježbe sa interaktivnim učenjem. Predavanja će biti strukturirana kroz tematska teorijska izlaganja nastavnih jedinica te raspravu ili razgovor. Pisani seminarski radovi. Usmeni komentari i kraće prezentacije na času. Konsultacije.
Literatura
  1. 1. Mojić, D. (2014). Organizacije i (post)moderno društvo. Beograd: Čigoja štampa i Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu 2. Milošević, B. (2013). Organizacija rada u globalnoj tranziciji (prilozi sociologiji organizacije. Beograd: Filip Višnjić – Prosveta. 3. Hodson R. and Sullivan T.A. (eds.) (2007). The Social Organization of Work, Fourth Edition. Thomson Wadsworth. 4. Bolčić, S. (2003). Svet rada u transformaciji. Beograd: Plato.
  2. 1. Braverman, H. (1998). Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century. NYU Press.
  3. 3. Wajcman, Judy (2008) The feminization of work in the information age. In: Johnson, Deborah G. and Wetmore, Jameson M., (eds.) Technology and Society: Building Our Sociotechnical Future. MIT Press, Cambridge, USA
  4. 4. Acker, J. (1990). Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations. Gender and Society, 4(2), 139–158
  5. 1. Eurofound. (2021). The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment. Luxembourg: Publications Office of the European Union. 2. Eurofound. (2018). Work on demand: Recurrence, effects and challenges. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
Oblici provere znanja i ocenjivanje
Provjera znanja vršće se tokom semestra, u vidu predispitnih obaveza, kao i na kraju semestra, na završnom ispitu, u vrijeme redovnih ispitnih rokova. Završnom ispitu mogu pristupiti svi studenti koji su ispunili predispitne obaveze. Završni ispit se organizuje usmeno. Predispitne obaveze se sastoje iz dva (2) kolokvija - prvi u formi pismenog rada na zadatu temu, odnosno seminarskog rada (35 bodova) i drugi u formi prikaza knjige (10 bodova), te urednog i aktivnog pohađanja predmeta (5 bodova). Na predispitnim obavezama može se ukupno ostvariti 50 bodova. Konačna ocjena iz predmeta se izvodi sabiranjem uspjeha postignutog na svim elementima provjere znanja, odnosno sabiranjem bodova iz predispitnih obaveza (maksimalno 50) i bodova iz ispita (maksimalno 50). U zavisnosti od ostvarenog broja bodova konačna ocjena se formura prema Pravilima studiranja na prvom i drugom ciklusu studija na Univerzitetu u Banjoj Luci.
Posebna naznaka
Nema